D & O tiene como valores principales: la innovación
terapéutica, la excelencia clínica y la mejora continua.
Fomentar el comportamiento ético en la toma de decisiones y
práctica clínica y de investigación. Establecimiento de protocolos de actuación
contrastados con la evidencia científica, optimizados y revisados de manera
sistemática.
Valorar el acercamiento comprensivo y empático en base a las
necesidades y expectativas de los niños y sus familias acompañándoles en este
tiempo tan exigente.
- Integridad: La confianza es fundamental, perseguimos una relación basada en la confianza con las familias, empleados y colaboradores en base a la transparencia y buen gobierno corporativo.
- Excelencia: Equipo profesional especializado, con el mayor grado de calidad humana, técnica y científica. Fundamentado en la medicina basada en la evidencia y la medición cuantitativa que permite la adaptación de los planes continua y sistemáticamente y que promueve la Eficacia, Equidad, Centralidad del niño y Seguridad.
El Fomento de la diversidad y promoción de los profesionales
para alcanzar su máximo potencial. Una Cultura organizativa que premia la
iniciativa, aprendizaje continuo, toma de decisiones y trabajo en equipo y su
participación o en los beneficios generados
Marco colaborativo: promover y compartir el conocimiento y la
investigación. Promover la cultura de la colaboración y cooperación tanto a
nivel interno como externo para proporcionar el mejor soporte y oportunidades
de mejora al niño y su familia.
El Trabajo en equipo bajo una única visión, dirección y
objetivos que permita mejorar sustancialmente la transición del niño hacia la
vida adulta
El Fomento de la Investigación y Desarrollo de nuevas
tecnologías y estrategias de intervención en la búsqueda de la excelencia.
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